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Projecto da área de Formação que combina e aproxima, as situações do mundo real dos negócios com modelos teóricos, de modo a ajudar os participantes a desenvolver e pôr em prática as suas capacidades. Os participantes formulam as suas próprias ideias acerca da performance das empresas, num ambiente em que estes experimentam realidades do mundo dos negócios (livres de risco), facilitando-lhes uma visão sobre as verdadeiras operações no negócio, de modo a que possam transferir as estratégias experimentais no modelo para o mundo real. A CCAH é a primeira Associação Empresarial de Portugal a adoptar este modelo inovador de ensino, que une a Gestão com as Novas Tecnologias de Informação.
Correio electrónico: ae@ccah.euO projecto vai funcionar como um laboratório de trabalho em grupo, em que os participantes são guiados na condução dos processos contabilísticos, burocráticos e de gestão de situações e fenómenos de representação da vida real das empresas. Pretende-se fornecer um ambiente imaginário em que, por aplicação dos modelos teóricos aos factos e acontecimentos da vida real, os participantes são levados a desenvolver e colocar em prática as suas competências progressivamente adquiridas, incumbindo-se de executar a conveniente resposta profissional à sucessão de problemas introduzidos.
Objectivos
– Orientar a formação para os níveis de mercado de procura mais exigentes e mais bem remunerados
– Preparar os profissionais para funções mais especializadas
– Fomentar o desenvolvimento de novas competências
– Estimular a capacidade para estruturar, pesquisar e reorganizar informação em ambiente integrado
– Treinar e promover o trabalho em grupo e cooperativo
– Fazer medrar a capacidade de trabalho sob pressão
– Activar a capacidade de tomada de decisões
– Enriquecer a capacidade de comunicação
– Familiarizar o formando com a estrutura organizacional
– Consolidar as atitudes profissionais, pessoais e éticas
Programa do Ambiente Empresarial
1º MÓDULO – EMPRESA
2º MÓDULO – O sistema Integrado de Gestão e Administração
3º MÓDULO – A QUALIDADE
4º MÓDULO – A GESTÃO INTEGRADA DE INFORMAÇÃO EM MULTIMÉDIA
5º MÓDULO – OS CÂMBIOS
6º MÓDULO – A CONTABILIZAÇÃO FINANCEIRA
7º MÓDULO – A GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
8º MÓDULO – O IMOBILIZADO
9º MÓDULO – GESTÃO DE MATERIAIS
10º MÓDULO – OS APROVISIONAMENTOS
11º MÓDULO – AS ENCOMENDAS
12º MÓDULO – FACTURAÇÃO E GESTÃO COMERCIAL
13º MÓDULO – A GESTÃO DE COBRANÇAS
14º MÓDULO – GESTÃO DE DÍVIDAS E PAGAMENTOS
15º MÓDULO – A GESTÃO DE LETRAS A RECEBER
16º MÓDULO – A CONTABILIDADE ANALÍTICA E ORÇAMENTAL (especializ.)
17º MÓDULO – IMOBILIZADO (especializ.)
18º MÓDULO – AS ENCOMENDAS (especializ.)
19º MÓDULO – A GESTÃO DA PRODUÇÃO
20º MÓDULO – O COMÉRCIO ELECTRÓNICO
21º MÓDULO – O PAINEL DE GESTÃO
Numa primeira fase, que se inicia em Setembro deste ano, o projecto destina-se aos indivíduos que concluíram o 12º ano e os cursos técnico profissionais e que desejam adquirir ou aprofundar os seus conhecimentos nas áreas da contabilidade e gestão, o curso será dado de segunda a sexta feira e no total tem uma carga horária de 420h. As inscrições estão abertas de 12 de Junho até ao dia 12 de Julho, sendo o período de selecção de 13 de Julho a 31 de Julho.
Para a concretização deste projecto foi elaborado um protocolo com a Direcção Regional da Juventude, Emprego e Formação Profissional, que irá financiar os custos de funcionamento. Nesta primeira fase os participantes irão receber uma bolsa mensal de formação.
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