Economia

Programa de valorização profissional para empresas de turismo

  • 30 de Janeiro de 2009
  • 283 Visualizações, Última Leitura a 23 Novembro 2017 às 23:54
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O Programa de Valorização Profissional (PVP) surgiu da necessidade de “reforçar o clima de segurança e estabilidade do emprego e concretizar políticas que promovam a valorização dos recursos humanos, através da divulgação de boas práticas empresariais e da concretização de acções de formação profissional intra-empresas e de planos de formação específicos”, afirmou Carlos César.

O Presidente do Governo Regional afirmou, ainda, que “a actividade económica geradora de emprego e riqueza pode, por razões de sazonalidade, sofrer quebras que coloquem em risco o normal funcionamento do mercado de trabalho e da economia”. Daí a criação do Programa de Valorização Profissional (PVP), que foi especialmente perspectivado para prevenir a ocorrência de repercussões negativas no mercado de trabalho, as quais podem ser geradas por factores de instabilidade financeira externos à Região. De uma forma geral, o PVP prevê que a Segurança Social assegure, durante o período de formação de trabalhadores das empresas de turismo, o pagamento de 70% do rendimento daquelas pessoas, sendo que o restante deverá ser garantido pela entidade empregadora.

Para concorrerem ao programa, as empresas terão de apresentar, a partir de segunda-feira, um plano de melhoria de funcionamento com acções de formação dos trabalhadores permanentes e demonstrar a pertinência da sua proposta.

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